Зарахування доходу у Bürgergeld: 9 найчастіших спірних випадків із Jobcenter
Зарахування доходу та майна вирішує, скільки Bürgergeld у підсумку справді опиниться на рахунку. Правила гри записані у чотирьох параграфах SGB II: § 11 регулює, що взагалі вважається доходом. § 11a перелічує, що прямо не зараховується. § 11b визначає, які суми можна відняти від доходу до зарахування. А § 12 визначає, яке майно захищене, а яке треба використати. Звучить технічно — і таким є. Тому у рішення регулярно вкрадаються помилки, які для одержувачів послуг швидко означають кілька сотень євро на місяць.
Як Jobcenter зараховує дохід? Центральне правило називається принципом надходження (Zuflussprinzip) (§ 11 Abs. 2 SGB II): зараховується у тому місяці, коли гроші надходять. Це звучить просто, однак веде до спорів, коли зарплати запізнюються, оклади доплачуються або надходять одноразові виплати. Одноразові надходження (einmalige Einnahmen) за § 11 Abs. 3 SGB II розподіляються на шість місяців, якщо інакше вони повністю з'їли б право на послуги. Це захисне правило, яке забезпечує, щоб, наприклад, податкове повернення не призвело до того, що домогосподарство на місяць залишиться без прожиткового мінімуму. Також при розрахунку поточного доходу не можна просто брати брутто-суму. Навпаки, дохід за § 11b SGB II треба очищувати (bereinigen): віднімаються податки, внески соціального страхування, витрати на працю (Werbungskosten), страхові внески (паушаль 30 євро), внески на Riester-пенсію та пільга для зайнятих (Erwerbstätigenfreibetrag). Лише цей очищений нетто-дохід зараховується на потребу.
Пільга для зайнятих (Erwerbstätigenfreibetrag) за § 11b Abs. 3 SGB II — найважливіший важіль для всіх, хто працює. Перші 100 євро брутто-заробітку — без зарахування (базова пільга). Від 100 до 520 євро вільними залишаються 20 відсотків, від 520 до 1 000 євро — аж 30 відсотків, а від 1 000 до 1 200 євро (у домогосподарствах з дитиною до 1 500 євро) — ще 10 відсотків. Якщо цю пільгу розраховують неправильно ступінчасто, втрачаються готові гроші. Так само помилкононебезпечним є включення надходжень, які закон прямо привілеює. § 11a SGB II виключає із зарахування численні послуги: базову пенсію (Grundrente), опікунські виплати (Pflegegeld), паушалю за почесну діяльність і паушалю інструктора (§ 3 Nr. 26, 26a EStG), цільові надходження, а також певні компенсації за біль. Хто отримує паушалю за почесну діяльність до 840 євро на рік, не повинен мати її зарахованою як поточний дохід.
Особливо спірною є допомога на дитину (Kindergeld): вона принципово дохід, але у неповнолітніх дітей зараховується самій дитині й лише в тій мірі переноситься на потребу батька/матері, в якій у дитини не потрібна для покриття потреби. На практиці Kindergeld регулярно неправильно класифікують і зараховують не тому членові спільноти потреби (Bedarfsgemeinschaft, BG). Також виплати аліментів часто призводять до помилок: аліменти на період розлуки й аліменти на дитину підпадають під різні правила. Деякі види аліментів за § 11a SGB II навіть повністю звільнені від зарахування. Податкове повернення (Steuererstattung) — це одноразове надходження і мусить розподілятися за правилом шести місяців, а не зараховуватися одним махом.
Поряд із доходом регулюється майно (Vermögen) за § 12 SGB II. Від реформи Bürgergeld 2023 під час однорічного пільгового періоду (Karenzzeit) діє значно щедріший захист: 40 000 євро для першої особи спільноти потреби і по 15 000 євро для кожної наступної особи залишаються повністю без зарахування. Цим законодавець хоче уникнути, щоб люди мусили виснажити свої резерви, перш ніж короткостроково отримати підтримку. Після пільгового періоду діють звичайні захищені суми (15 000 євро на особу), доповнені особливо захищеними видами майна, такими як власнокориставане житло, адекватне пенсійне забезпечення, транспортні засоби адекватного розміру й так зване захищене майно (Schonvermögen) для невідворотних скрутних ситуацій. Jobcenter все ще часто ігнорує це правило пільгового періоду й вимагає повернення резервів, які насправді захищені.
Типові помилки з нашої практики: неправильні пільгові суми при пільзі для зайнятих, одноразові надходження на кшталт податкових повернень або бонусів не розподіляються на шість місяців, аліменти паушально оцінюються як дохід, хоча частково привілейовані, Kindergeld зараховується батькові/матері, а не дитині, паушаля за почесну діяльність випадково врахована, а захищене майно під час пільгового періоду залишається неврахованим. Кожна з цих помилок на місяць може коштувати тризначних сум.
Що робити, якщо рішення здається неправильним? Строк заперечення — один місяць з моменту повідомлення (§ 84 SGG). При загрозі недостатнього покриття розглядається термінова заява до соціального суду за § 86b SGG. У багатьох випадках варта перевірка спеціалізованим фахівцем із соціального права: Beratungshilfe (позасудова) і Prozesskostenhilfe (PKH, в суді) регулярно беруть на себе витрати. Наступні дев'ять окремих сторінок показують, де конкретно виникають помилки і як їх ефективно оскаржити.
Дев'ять найчастіших спірних випадків зарахування
Паушаля за почесну діяльність не звільнена
Jobcenter зараховує паушалю за почесну діяльність або паушалю інструктора як дохід. Правовий важіль: § 11a SGB II у поєднанні з § 3 Nr. 26, 26a EStG — паушалі до 3 000 євро (інструктор) або 840 євро (почесна діяльність) на рік без зарахування. Читати деталі →
Дохід зарахований неправильно
Jobcenter бере хибний місяць надходження або рахує брутто замість нетто. Правовий важіль: § 11 Abs. 1 SGB II — суворо дотримуватися принципу надходження і очищення за § 11b SGB II. Читати деталі →
Одноразові надходження розподілені неправильно
Податкове повернення, бонус або вихідна допомога повністю зараховані у місяць надходження. Правовий важіль: § 11 Abs. 3 SGB II — розподіл на шість місяців, щоб право на послуги не зникло повністю. Читати деталі →
Пільга для зайнятих розрахована неправильно
Ступінчастий розрахунок пільги Jobcenter провів із помилкою. Правовий важіль: § 11b Abs. 3 SGB II — базова пільга 100 євро плюс щаблі 20/30/10 відсотків залежно від діапазону доходу. Читати деталі →
Пільгові суми загалом не враховані коректно
Паушаля за страхування, витрати на працю та внески на пенсійне забезпечення відсутні в очищенні. Правовий важіль: § 11b SGB II у цілому — перевірити всі вираховані позиції окремо й донести вимогу. Читати деталі →
Kindergeld помилково зараховано як дохід батька/матері
Допомога на дитину зарахована батькові/матері замість дитини. Правовий важіль: Kindergeld — дохід дитини, настільки, наскільки там слугує покриттю потреби, і лише з надлишком зараховується батькові/матері. Читати деталі →
Податкове повернення зараховане неправильно
Податкове повернення надходить, і Jobcenter за один місяць повністю скорочує послугу. Правовий важіль: одноразове надходження за § 11 Abs. 3 SGB II — розподіл на шість місяців обов'язковий. Читати деталі →
Аліменти неправильно оцінено як дохід
Аліменти на період розлуки або дитячі аліменти паушально зараховані як дохід. Правовий важіль: § 11a SGB II — певні види аліментів привілейовані або підлягають оцінці в іншому розмірі. Читати деталі →
Майно зараховане неправильно попри пільговий період
Jobcenter вимагає використання резервів, хоча діють захищені суми. Правовий важіль: § 12 SGB II — 40 000 євро для першої особи плюс 15 000 євро за кожного додаткового члена домогосподарства протягом пільгового періоду. Читати деталі →
Тепер перевірте рішення
Ми перевіримо ваше рішення протягом 5 хвилин. Безкоштовно та без зобов'язань.